Koleksi Bola Jadul

1.   Pendahuluan             Manajemen sumber daya manusia adalah ilmu dan seni mengatur hubungan dan peranan tenaga kerja secara efisien dan efektif sehingga tercapai tujuan bersama perusahaan, karyawan dan masyarakat. Manajemen sumber daya manusia juga diartikan sebagai pengembangan dan pemanfaatan pegawai bagi pencapaian yang efektif mengenai sasaran dan tjuan individu, organisasi dan masyarakat.             Manajemen sumber daya manusia yang sebelumnya disebut manajemen personalia, memiliki peran spesialisasi yang berkaitan dengan bagian administrasi bagian karyawan, yakni dalam masalah dengan perekrutan, pelatihan, pengupahan dan sebagainya. Hasil yang diperoleh dari pengelolaan sumber daya manusia yang baik dapat dipastikan bahwa karyawan yang direkrut telah memenuhi kriteria yang dibutuhkan sesuai dengan kebutuhan bagian produksi, bagian fungsional lainnya da...

STATISTIKA Tugas 1 SOAL: Buatlah data fiktif nilai ekonomi sebanyak 95 siswa nilai terendah 23 nilai tertinggi 98. Dari 95 data tersebut sajikan dalam : (a) Distribusi frekuensi (b) Distribusi frekuensi komulatif kurang dari dan lebih dari (c) Distribusi frekuensi relatif (d) Grafik: Histogram, Poligon dan Ogive. PENYELASAIAN: v   Data :                                      72 79 83 98 73 74 75 55 74 87 83 87 83 95 75 83 80 75 80 98 89 65 76 98 77 80 80 77 70 85 53 67 98 66 95 92 83...