Postingan

BELAJAR SEMPOA

Gambar
13 th March 2014 SEMPOA   Hari ini dapat ilmu baru tentang bagaimana cara penggunaan “SEMPOA” di mata kuliah “TEKNOLOGI PERKANTORAN” Oleh Bapak Sularso Mulyono. Oh ya, sebelumnya perlu diketahui dulu, apa itu sempoa? Oke ini sedikit gambaran umum tentang sempoa, sempoa adalah Sempoa   atau   sipoa   atau   dekak-dekak   adalah alat kuno untuk berhitung yang dibuat dari rangka kayu dengan sederetan poros berisi   manik-manik   yang bisa digeser-geserkan. Sempoa digunakan untuk melakukan operasi   aritmatika   seperti   penjumlahan ,   pengurangan , perkalian ,   pembagian   dan   akar kuadrat . (sumber: http://id.wikipedia.org/wiki/Sempoa ). Adapun cara menggunakan sempoa yang benar adalah dengan meletakkan di atas meja (pict.1), hal ini dimaksudkan agar manik-manik dalam sempoa tidak mudah bergeser dengan sendirinya. Tidak dianjurkan untuk menggunakan sempoa dengan cara seperti pada (pict. 2), karena ...
Posting Komentar
Baca selengkapnya

23 02 2014

SENYUM DALAM SAKIT (.....) Selalu berusaha tersenyum walau hati menangis, selalu berusaha tegar walau sebenarnya rapuh.  Berharap yang lain dapat memahami keadaan ini, hanya harap belaka. Tak ingin seorangpun melihat air mata yang menetes. Sakit itu sakit,,, menahan air mata ditengah keramaian ini. Terlalu takut mengambil resiko, takut dikatakan lemah, takut dikasihani, takut dimanjakan dengan kelemahan yang dimiliki... TAKUT Rasa ini yang menghalangi untuk bangkit, rasa ini yang membuat diri menjadi orang lain. Rasa ini membelenggu kebebasan dalam hidup, rasa ini terlalu menyiksa diri.  Saat diri tersiksa hanya sakit yang dirasa. SO BERANI Berani untuk bangkit, berani jadi diri sendiri, berani menghadapi hidup ini. Berani meninggalkan kebiasaan jadi manusia "yes man". Fighting!!!!! ♡ ♥ fatur bintu sarla ♥ ♡
Posting Komentar
Baca selengkapnya

tugas MSDM

1.   Pendahuluan             Manajemen sumber daya manusia adalah ilmu dan seni mengatur hubungan dan peranan tenaga kerja secara efisien dan efektif sehingga tercapai tujuan bersama perusahaan, karyawan dan masyarakat. Manajemen sumber daya manusia juga diartikan sebagai pengembangan dan pemanfaatan pegawai bagi pencapaian yang efektif mengenai sasaran dan tjuan individu, organisasi dan masyarakat.             Manajemen sumber daya manusia yang sebelumnya disebut manajemen personalia, memiliki peran spesialisasi yang berkaitan dengan bagian administrasi bagian karyawan, yakni dalam masalah dengan perekrutan, pelatihan, pengupahan dan sebagainya. Hasil yang diperoleh dari pengelolaan sumber daya manusia yang baik dapat dipastikan bahwa karyawan yang direkrut telah memenuhi kriteria yang dibutuhkan sesuai dengan kebutuhan bagian produksi, bagian fungsional lainnya da...
Posting Komentar
Baca selengkapnya

tugas statistika ku

STATISTIKA Tugas 1 SOAL: Buatlah data fiktif nilai ekonomi sebanyak 95 siswa nilai terendah 23 nilai tertinggi 98. Dari 95 data tersebut sajikan dalam : (a) Distribusi frekuensi (b) Distribusi frekuensi komulatif kurang dari dan lebih dari (c) Distribusi frekuensi relatif (d) Grafik: Histogram, Poligon dan Ogive. PENYELASAIAN: v   Data :                                      72 79 83 98 73 74 75 55 74 87 83 87 83 95 75 83 80 75 80 98 89 65 76 98 77 80 80 77 70 85 53 67 98 66 95 92 83...
Posting Komentar
Baca selengkapnya